How-To Geek, l’un des sites technologiques les plus importants et les plus influents du Web, est à la recherche d’un rédacteur technologique à temps plein qui partage notre passion pour l’explication de la technologie.
Nos lecteurs adorent How-To Geek en raison de sa voix unique. Nous ne sommes pas un site Web réservé aux geeks – nous sommes les geeks. Nous sommes les personnes vers qui vous vous adressez lorsque votre ordinateur ne fonctionne pas correctement, que vous devez faire quelque chose de technique ou que vous voulez comprendre les dernières technologies. Nous expliquons tout cela en termes simples et abordables. Lorsque nous fournissons des instructions, nous utilisons de nombreuses captures d’écran qui facilitent le suivi des processus techniques.
Ce que nous recherchons
Nous recherchons quelqu’un qui est techniquement compétent sur plusieurs plates-formes (Windows, macOS, iOS, Android, réseau et autres technologies grand public) et qui peut se plonger dans la rédaction d’articles intelligents et attrayants. Cette position est totalement distante!
Voici quelques exemples des types d’articles que vous rédigeriez:
Exigences de compétence
- 3 ans et plus d’expérience de rédaction démontrable sur la technologie grand public dans une importante publication imprimée ou numérique (vous devez être en mesure de fournir des échantillons d’écriture publiés)
- Haut niveau de confort rédiger des conseils simples, pratiques et pédagogiques sur la technologie à un public profane
- Expérience pratique de travail avec les principaux systèmes d’exploitation (Windows, macOS, Android, iOS) et applications, ainsi qu’une solide maîtrise de la technologie générale
- Capacité à se plonger dans de nouveaux sujets technologiques et à les apprendre rapidement
- Capacité à suivre quotidiennement la rédaction de nouveaux articles et la révision des modifications apportées au matériel soumis
- Se tient au courant de l’actualité de ces plateformes et du monde de la technologie en général
- Solides compétences en recherche
- Volonté de travailler en étroite collaboration avec les éditeurs, mais également capable d’écrire avec un minimum de supervision
- Solides compétences dans la prise et la manipulation de captures d’écran
- Expérience de travail dans WordPress préférable
- Concentré sur les délais, avec une attitude de faire les choses
- Une grande attention aux détails avec un accent sur la précision et la qualité
- Capacité à prioriser le travail pour équilibrer plusieurs projets et délais
- Capacité à travailler à la fois de manière indépendante et en collaboration au sein d’une équipe
- Motivé avec une attitude positive
- Excellentes compétences de communication verbale et écrite
- Une connaissance pratique de base des principes du référencement est un plus
Les responsabilités primaires
- Rédigez plusieurs articles d’instruction simples et courts (400-1000 mots) par jour sur diverses plates-formes et technologies
- Rédigez occasionnellement des articles longs et longs
- Générez de nouvelles idées d’articles en fonction de votre propre expérience et acceptez également les affectations des rédacteurs en chef
- Mettez à jour les articles existants de nos archives si nécessaire
Avantages
- Ce travail est un position de température à perm. Pendant cette période d’évaluation, qui peut durer jusqu’à 3 mois, mais pas plus, nous offrons 25 $ / heure à 40 heures / semaine.
- Après la période d’examen, il se peut qu’on vous offre un poste salarié à temps plein. Si tel est le cas, ce poste sera admissible à des avantages, notamment:
- 401 (k): Match employeur jusqu’à 4%; éligible après 3 mois d’emploi
- Assurance santé: Régime d’assurance à frais partagés pour les soins médicaux, dentaires et visuels
- Congés payés: Nous offrons les jours fériés payés suivants: le jour de l’an, l’anniversaire de Washington, le jour du souvenir, le jour de l’indépendance, la fête du travail, le jour de Columbus, le jour des anciens combattants, le jour de Thanksgiving, le lendemain de Thanksgiving, le jour de Noël
- Prise de force non encaissable (jours de vacances et de maladie): La société offre annuellement 120 heures de prise de force non encaissable pour les congés payés et les indemnités de maladie. Chaque employé est autorisé à reporter seulement plus de 80 heures de prise de force non encaissable chaque année civile.
- Travail à distance: Vous travaillerez à domicile et devriez avoir votre propre ordinateur avec un accès Internet fiable
À propos de l’emploi
- Emplacement: Doit être légalement autorisé à travailler aux États-Unis, basé aux États-Unis et disponible pour travailler pendant les heures normales de bureau
- Type d’emploi: Temp-To Perm
- Un salaire: 25 $ / heure, 40 heures / semaine pendant la période d’évaluation initiale. Après la réussite de la période d’évaluation, un poste à temps plein peut vous être proposé avec un salaire de 40 000 à 45 000 dollars par an, selon l’expérience.
Comment s’inscrire
Vous pensez que vous êtes la personne que nous recherchons? Rendez-vous sur notre offre d’emploi et cliquez sur le gros bouton vert «Appliquer maintenant».
